Žlutick belediye başkanı Helena Plitzová, şehrin herhangi bir yanlış yapmadığını söylemesine rağmen, durumun çözümünü memnuniyetle karşılıyor.
“Birimin kurucusu, Žlutice şehri ve saha biriminin üyeleri, zorlu ve bazen de duygusal görüşmelerin ardından anlaşmaya vardı. İtfaiyeciler, İtfaiye ve Kurtarma Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün model ve metodolojisine göre yeni sözleşmeler imzalayacak. Sene başında şehre gönderildi. Ancak o tarihten bu yana belediye binası, birlik komutanıyla birlikte çözüme doğru ilerleyemedi. Žultice itfaiyecilerinin mevcut açıklamasında, ancak birimin çoğunluğu mevcut anlaşmayı feshettiğinde ciddi müzakerelerden sorumlu hale geldi” diyor.
Geçtiğimiz hafta belediye başkanı, avukat, yetkililer ve birimin seçilmiş üyeleri müzakere masasına oturdu. “Önceden herkes anlaşmaya varma çabasını açıkladı. Anlaşmaların metni üzerinde çok kısa sürede anlaşmaya varıldı. Daha sonraki müzakereler ayrıca yapılan iş ve çağrı üzerine ödenecek ücretin miktarına da yöneldi. Burada anlaşmayı bulmak çok daha zordu. Şehrin tutumu hiçbir durumda birimin onaylanmış bütçesini artırmak değildi. İtfaiyeciler, tazminat miktarının 2001'den bu yana esasen aynı olduğunu, asgari ücretin ve nöbetçi olmak için önerilen tazminat miktarının çok altında olduğunu savundu.” birim üyeleri açıklamada ayrıca bilgi verdi.
Her iki taraf da sonunda bir uzlaşma buldu. “Tavizlere rağmen müzakerelerin sonucundan memnunum. Yeni anlaşmalarımız var ve itfaiyecilerin yaptıkları iş ve çağrı üzerine aldıkları ücretleri kısmen de olsa eşitlemeyi başardık,” diye onayladı birlik komutanı Jaromír Fejt. “Eğer Žlutice'deki birimin ayakta kalması gerekiyorsa, genç erkekler ve kadınlar arasından yeni üyelere sahip olması gerekir ve adil bir değerlendirme ancak buna yardımcı olabilir” diye ekledi.
Zaman içinde ödül miktarına geri dönmeyi planlıyorlar
İtfaiyeciler süre için ikramiye miktarına dönmek istediklerini söylüyor. “Žlutice itfaiyecileri, işlerinden kaynaklanan görev kapsamı dışında, şehirlerine güvenilir bir şekilde hizmet vermektedir. Adil ücretlendirme ve uygun şekilde belirlenmiş sözleşme koşulları, gelecekte iyi bir işbirliğinin temel taşıdır. Bu nedenle yılın ücretlendirmesine geri dönmek ve maliyetleri şehrin bütçesine göre değerlendirmek istiyoruz.” diye bitirdi birim üyeleri.
Şehir ile itfaiyeciler arasındaki anlaşmazlık, birim üyelerinin yüzde altmışının istifa etmesiyle 17 Haziran'da doruğa çıktı. Kendilerine göre mevcut mevzuata uygun olacak yeni sözleşmelerin imzalanmasını talep ettiler. Şehir yanlışı reddetti ancak durumu karşılıklı tatmin sağlayacak şekilde çözeceğine söz verdi.
“Konseyin son toplantısında şehir yönetiminin yasayı ihlal etmekle suçlanmasıyla durum daha da arttı. Şehir yönetimi başından beri bu çekinceleri kabul etmedi. Belediyenin hata yapmadığını, önceki anlaşmaların geçerli olduğunu ve İş Kanunu'nda yapılan değişikliğe uygun olduğunu doğrulayan bir avukata, söz konusu sorunla ilgili görüş hazırlaması sağlandı. Žlutice belediye başkanı Helena Plitzová, “İtfaiyecilerin faaliyetleri sırasında her türlü korunması, şehrin yaptırdığı sigortanın yanı sıra takip edilen iş güvenliği düzenlemeleri tarafından gerçekleştirilir” dedi.
İtfaiyeciler artık neredeyse iki kat daha fazla alacak
Ona göre, şimdiye kadar Žlůtice'deki JPO II birimindeki itfaiyecilere aynı oranda ücret veriliyordu. “Bu ödüllerin koronun tamamına maliyeti şu ana kadar yılda 405.000 kronu buldu. İtfaiyecilerin öncelikli olarak iş oranlarının artırılmasıyla ilgilenmedikleri yönündeki ilk iddialarına rağmen, şehir defalarca, dayanılmaz ücret artışlarını kabul etmesi yönünde baskı gördü. Tekrarlanan görüşmelerin ardından, JPO II'nin aynı büyüklükteki diğer şehirlerdeki maliyetleriyle karşılaştırıldığında, birim üyelerinin ücret tutarında neredeyse iki kat artış yapılması konusunda bir anlaşmaya varıldı. Żultice itfaiyecilerinin mutabakata varılan ücreti önemli ölçüde daha yüksek, “dedi.
Ona göre, bu artan miktar, yeni mevzuattan kaynaklanan diğer maliyetleri, yani cumartesi, pazar ve tatil günleri için ek ücretleri, tatillere çıkmayı ve sözleşmede belirtilen ve şehrin bütçesine yük getirecek diğer faaliyetleri içermiyor. Belediye başkanı, “Bu nedenlerden dolayı, Žlutice şehri yönetimi, itfaiye teşkilatının, mevcut asgari ücretle bağlantılı olarak yapılan iş ve çağrı üzerine ücretin değerlendirilmesine ilişkin başka bir talebini kabul etmedi” diye ekledi.
Ödüllerdeki artışın birimin daha da gelişmesine yardımcı olabileceğini umuyor. “Şehir yetkilileri, bölgemizdeki sakinlerin ve mülklerin hızlı ve etkili bir şekilde korunmasını sağlamak için eyleme geçirilebilir bir Tip II yangından korunma müdahale biriminin işletilmesinin gerekliliğini hiçbir zaman sorgulamadı. Öte yandan doğru yöneticiler olarak şehir bütçesinden ödenen harcamaların sürdürülebilirliğine ve yeterliliğine dikkat etmeliyiz. Yeni belirlenen koşullarla birimimizde çalışmak isteyenleri de motive etmek istiyoruz” diye sözlerini tamamladı Helena Plitzová.
“Birimin kurucusu, Žlutice şehri ve saha biriminin üyeleri, zorlu ve bazen de duygusal görüşmelerin ardından anlaşmaya vardı. İtfaiyeciler, İtfaiye ve Kurtarma Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün model ve metodolojisine göre yeni sözleşmeler imzalayacak. Sene başında şehre gönderildi. Ancak o tarihten bu yana belediye binası, birlik komutanıyla birlikte çözüme doğru ilerleyemedi. Žultice itfaiyecilerinin mevcut açıklamasında, ancak birimin çoğunluğu mevcut anlaşmayı feshettiğinde ciddi müzakerelerden sorumlu hale geldi” diyor.
Geçtiğimiz hafta belediye başkanı, avukat, yetkililer ve birimin seçilmiş üyeleri müzakere masasına oturdu. “Önceden herkes anlaşmaya varma çabasını açıkladı. Anlaşmaların metni üzerinde çok kısa sürede anlaşmaya varıldı. Daha sonraki müzakereler ayrıca yapılan iş ve çağrı üzerine ödenecek ücretin miktarına da yöneldi. Burada anlaşmayı bulmak çok daha zordu. Şehrin tutumu hiçbir durumda birimin onaylanmış bütçesini artırmak değildi. İtfaiyeciler, tazminat miktarının 2001'den bu yana esasen aynı olduğunu, asgari ücretin ve nöbetçi olmak için önerilen tazminat miktarının çok altında olduğunu savundu.” birim üyeleri açıklamada ayrıca bilgi verdi.
Her iki taraf da sonunda bir uzlaşma buldu. “Tavizlere rağmen müzakerelerin sonucundan memnunum. Yeni anlaşmalarımız var ve itfaiyecilerin yaptıkları iş ve çağrı üzerine aldıkları ücretleri kısmen de olsa eşitlemeyi başardık,” diye onayladı birlik komutanı Jaromír Fejt. “Eğer Žlutice'deki birimin ayakta kalması gerekiyorsa, genç erkekler ve kadınlar arasından yeni üyelere sahip olması gerekir ve adil bir değerlendirme ancak buna yardımcı olabilir” diye ekledi.
Zaman içinde ödül miktarına geri dönmeyi planlıyorlar
İtfaiyeciler süre için ikramiye miktarına dönmek istediklerini söylüyor. “Žlutice itfaiyecileri, işlerinden kaynaklanan görev kapsamı dışında, şehirlerine güvenilir bir şekilde hizmet vermektedir. Adil ücretlendirme ve uygun şekilde belirlenmiş sözleşme koşulları, gelecekte iyi bir işbirliğinin temel taşıdır. Bu nedenle yılın ücretlendirmesine geri dönmek ve maliyetleri şehrin bütçesine göre değerlendirmek istiyoruz.” diye bitirdi birim üyeleri.
Şehir ile itfaiyeciler arasındaki anlaşmazlık, birim üyelerinin yüzde altmışının istifa etmesiyle 17 Haziran'da doruğa çıktı. Kendilerine göre mevcut mevzuata uygun olacak yeni sözleşmelerin imzalanmasını talep ettiler. Şehir yanlışı reddetti ancak durumu karşılıklı tatmin sağlayacak şekilde çözeceğine söz verdi.
“Konseyin son toplantısında şehir yönetiminin yasayı ihlal etmekle suçlanmasıyla durum daha da arttı. Şehir yönetimi başından beri bu çekinceleri kabul etmedi. Belediyenin hata yapmadığını, önceki anlaşmaların geçerli olduğunu ve İş Kanunu'nda yapılan değişikliğe uygun olduğunu doğrulayan bir avukata, söz konusu sorunla ilgili görüş hazırlaması sağlandı. Žlutice belediye başkanı Helena Plitzová, “İtfaiyecilerin faaliyetleri sırasında her türlü korunması, şehrin yaptırdığı sigortanın yanı sıra takip edilen iş güvenliği düzenlemeleri tarafından gerçekleştirilir” dedi.
İtfaiyeciler artık neredeyse iki kat daha fazla alacak
Ona göre, şimdiye kadar Žlůtice'deki JPO II birimindeki itfaiyecilere aynı oranda ücret veriliyordu. “Bu ödüllerin koronun tamamına maliyeti şu ana kadar yılda 405.000 kronu buldu. İtfaiyecilerin öncelikli olarak iş oranlarının artırılmasıyla ilgilenmedikleri yönündeki ilk iddialarına rağmen, şehir defalarca, dayanılmaz ücret artışlarını kabul etmesi yönünde baskı gördü. Tekrarlanan görüşmelerin ardından, JPO II'nin aynı büyüklükteki diğer şehirlerdeki maliyetleriyle karşılaştırıldığında, birim üyelerinin ücret tutarında neredeyse iki kat artış yapılması konusunda bir anlaşmaya varıldı. Żultice itfaiyecilerinin mutabakata varılan ücreti önemli ölçüde daha yüksek, “dedi.
Ona göre, bu artan miktar, yeni mevzuattan kaynaklanan diğer maliyetleri, yani cumartesi, pazar ve tatil günleri için ek ücretleri, tatillere çıkmayı ve sözleşmede belirtilen ve şehrin bütçesine yük getirecek diğer faaliyetleri içermiyor. Belediye başkanı, “Bu nedenlerden dolayı, Žlutice şehri yönetimi, itfaiye teşkilatının, mevcut asgari ücretle bağlantılı olarak yapılan iş ve çağrı üzerine ücretin değerlendirilmesine ilişkin başka bir talebini kabul etmedi” diye ekledi.
Ödüllerdeki artışın birimin daha da gelişmesine yardımcı olabileceğini umuyor. “Şehir yetkilileri, bölgemizdeki sakinlerin ve mülklerin hızlı ve etkili bir şekilde korunmasını sağlamak için eyleme geçirilebilir bir Tip II yangından korunma müdahale biriminin işletilmesinin gerekliliğini hiçbir zaman sorgulamadı. Öte yandan doğru yöneticiler olarak şehir bütçesinden ödenen harcamaların sürdürülebilirliğine ve yeterliliğine dikkat etmeliyiz. Yeni belirlenen koşullarla birimimizde çalışmak isteyenleri de motive etmek istiyoruz” diye sözlerini tamamladı Helena Plitzová.