NOIDA: Büyük Noida Sınai Kalkınma Kurumu (GNIDA), işe alım süreçlerinde usulsüzlükler olduğu iddiasıyla 49 sözleşmeli işçinin işine son verdi. Yetkililer, 2021-22 yılları arasında atandıktan sonra GNIDA’da idari görevlerde çalıştıklarını söyledi.
Nisan 2022’de, 49 çalışanın istihdam şartlarını karşılamamasına rağmen GNIDA’ya dahil edildiğini iddia ederek Başbakan Yogi Adityanath’a bir şikayet gönderildi. Şikayette ayrıca, ilgili çalışanların geçmişte GNIDA’da çalışmış bazı yetkililerle akraba olduğu veya onlar tarafından bilindiği iddia edildi.
CEO Ritu Maheshwari, Ekim 2022’de GNIDA’nın CEO’luğunu devraldığında, konuyu araştırmak için ACEO Prerna Sharma ve diğer üst düzey yetkililerin başkanlık ettiği üç kişilik bir komite kurdu. Komisyonu, eski çalışanların emek sürecindeki tam rolünü ve onu atlamak için kullanılan yöntemleri belirlemesi için yönlendirdi.
Komisyon kısa süre önce bir rapor sundu ve ardından yetkili makam Pazartesi günü sözleşmeli işgücünü feshetmeye karar verdi. 49 kişiden en az 36’sı NCR’deki iki danışmanlık firması aracılığıyla istihdam edildi. Çalışanlardan açıklama istendi, ardından haklarında ileri adımlar atılacak.
Komite, soruşturmasında başvuru portalının işe alım kurallarını atlatmak için geceleri açık kaldığını tespit etti. Yetkililer, özel ajansların ve GNIDA çalışanlarının rolünün daha fazla araştırıldığını söyledi. Olaya karıştıkları kanıtlandıktan sonra isimleri kamuoyuna açıklanacak. Soruşturmanın tamamlanmasından sonra, komite davanın ayrıntılarını belirleyecek ve ardından olaya karışanlar hakkında daha fazla adım atılacaktır.
GNIDA ACEO’su Prerna Sharma şunları söyledi: “Ön soruşturma, İK departmanının ve danışmanlıkların hatalı olduğunu tespit etti. Daha fazla araştırmadan sonra, usulsüzlüğe karışan kişilerin sorumluluğunu da çözeceğiz. Sözleşmeli çalışanlar işten çıkarıldı.” CEO, daha fazla uzatma olmaksızın işlerine son vermeye karar verdi.”